Resultatafhængig løn

Hvis du bliver tilbudt en bonusaftale eller en aftale om anden resultatafhængig løn, er der nogle forhold, du særligt skal være opmærksom på.

Resultatorienteret løn

Det er vigtigt, at du overvejer de forskellige forhold nøje, inden du skriver under på en aftale om bonus, provision eller anden resultatafhængig løn.

Vi guider dig igennem dem her, hvor du blandt andet kan gennemgå vores juridiske tjekliste og de mere personlige spørgsmål, du kan stille dig selv. Du er også velkommen til at kontakte os og få svar på dine spørgsmål.

Guides og værktøjer til dig

Vil du have mere i løn? Få vores bedste råd til din lønforhandling
Få gode råd til den succesrige lønforhandling: Hvad enten du starter nyt job eller skal til den årlige lønsamtale, så er forberedelse nøgleordet.
Løn er andet og mere end en fast månedsløn.  Mange ledere modtager udover den faste løn også forskellige former for personalegoder. Det kan være firmabil, avis, telefon, kontingenter, forbedrede pensionsordninger og forsikringer.

Personalegoder er en vigtig del af lønforhandlingen. Find ud af, hvordan du kan forhandle personalegoder, og hvad du skal være opmærksom på.

Løn
Vi ved, hvad du er værd. Få personlig lønrådgivning af vores erfarne rådgivere.

Opdateret: 05.08.2021