Nyt dagpengesystem på vej

Med det nye dagpengesystem bliver det fra årsskiftet 2016/2017 muligt at forlænge den nu to-årige dagpengeperiode med arbejde undervejs i ledighedsperioden. Det kommer til at foregå i forholdet 1:2, så arbejder man eksempelvis én måned, bliver dagpengeperioden forlænget med to måneder. Man kan dog højest få forlænget sin dagpengeperiode med ét år ekstra, så den samlet bliver på op til tre år.

Godt nyt for ledige medlemmer
Teamchef i A-Kassen LH, Ulrik Frese, vurderer, at der samlet set er tale om positive ændringer i reformen.

- Den fleksible optjening gør, at også kortvarige ansættelser fremover kan tælle med i optjening af retten til dagpenge således, at den ledige kan "veksle" beskæftigelsen til dagpenge hurtigere end i dag. Det betyder, at man kan tage eksempelvis et kort vikariat og få noget mere på CV’et, samtidig med, at man kan forlænge dagpengeperioden her og nu, siger han.

Flere ændringer på vej
Udover en mere fleksibel dagpengeperiode kommer der også en række andre ændringer i dagpengesystemet, som indføres i løbet af 2017.

Blandt de ændringer, der træder i kraft 1. juli 2017, er at:

• Dagpengesatsen vil blive beregnet på baggrund af 12 måneders indtægt i stedet for de nuværende tre måneder. 
• Reglerne om overskydende timer afskaffes. 
• Udbetalingsperioden går fra det nuværende 4/5 uger til et månedsbaseret aconto-system. 

Du vil løbende kunne holde dig opdateret her på hjemmesiden og i vores nyhedsbreve, når ændringerne træder i kraft.